2020年广东外语外贸大学应用心理硕士（MAP）招生简章

candy-tcc

学校介绍
广东外语外贸大学是一所具有鲜明国际化特色的广东省属重点大学，是华南地区国际化人才培养和外国语言文化、对外经济贸易、国际战略研究的重要基地。其前身是广州外国语学院和广州对外贸易学院。


MAP专业介绍

广东外语外贸大学自2004年开设应用心理学本科专业，2005年开始招生。2015年应用心理学本科专业被广东省教育厅批准为“专业综合改革试点专业”。2013年在统计学一级学科硕士点下设二级学科硕士点心理统计。2018年，获批应用心理硕士（MAP）专业学位授权点。2019年开始招生。


经过多年发展，本学位点已建有一支规模适中、结构合理、实力雄厚的师资队伍。现有专任教师18人，教授9人，副教授4人，博士生导师1人，硕士生导师16人，全部为博士。近5年，主持纵向科研项目50项，其中国家级6项，省部级15项，市厅级10项，校级15项，横向项目2项，累计科研经费300余万。发表论文93篇，SSCI或SCI收录17篇，CSSCI核心版35篇，出版专著10本；获得省科研成果奖2项。本学位点围绕管理心理、社会心理与服务两个专业领域开展人才培养、科学研究与社会服务，在社会心理、人才测评、青少年问题行为及其干预等方向形成鲜明特色，积累了丰硕成果，有很好的社会影响力。本学位点已经设立了多个专业见习、实习实践基地，基地成员具有丰富的行业经验，部分基地成员担任应用心理硕士的校外实践导师。
2020年拟以全国统考方式招收全日制应用心理硕士（Master of Applied Psychology，简称MAP）研究生。

培养目标

应用心理硕士旨在培养具备良好的政治素养和职业道德，掌握心理学的基本理论、知识和技术，较熟练地掌握一门外语，具备从事某一特定职业所必需的心理学技能的高层次、应用型专门人才。学生毕业后能够在政府部门、企事业单位、心理咨询辅导机构从事科学研究、心理咨询、心理健康教育、人力资源管理、教育培训、市场分析、人才测评、数据处理与分析等工作。

   培养方向
1管理心理
该方向主要培养具备人力资源管理和消费者心理与行为领域的知识，熟练掌握人才测评和消费者心理研究的技术与方法，能够在政府和企事业单位胜任人才测评与选拔、人才梯队建设、组织文化建设和用户心理研究等工作的高级应用型心理学人才。
2社会心理与服务

该方向主要培养具备社会心理学、发展心理学、人格心理学、变态心理学等社会心理服务领域的知识，熟练掌握心理健康知识宣教、心理健康评估、心理咨询的技术与方法，能够在社区、教育机构、社会服务机构、公益性事业单位从事心理问题预防、人文关怀、心理疏导、情绪疏解、危机干预等工作的高级应用型心理学人才。


  培养特色
1高水平特色
●  高水平校内导师队伍
校内导师16人，珠江青年学者1人，博导1人，教授9人，均具有博士学位，绝大部分校内导师具有海外留学经历，并具有应用心理学相关行业职业资格证书或工作经验。


●  高水平校外导师队伍

外聘导师12人，5人为人力资源管理行业专家，7人为心理咨询行业专家，均持有人力资源管理师或心理咨询师职业资格证书。

主要导师（排名不分先后）

付桂芳教授

吉林大学心理学博士，教授，硕士生导师。广东外语外贸大学应用心理学系教授、校级教学名师，本科、硕士毕业于东北师范大学心理学系，博士毕业于吉林大学哲学社会学院心理学专业。现任中国心理学会社会心理专委会委员、中国心理卫生学会职业心理健康促进专委会委员、中国社会心理学会环境与生态心理专委会委员、国家心理咨询师高级考评员、心理咨询师培训师、佛山市街道社会服务专家、广东省高等学校“千百十工程”第六批校级培养对象。先后由国家公派到瑞士苏黎世大学和澳大利亚昆士兰大学开展心理学研究。主要从事青少年的学习心理与社会性发展研究。

目前主持国家社会科学基金一般项目1项，先后主持教育部留学归国人员项目、广东省哲学社会科学规划项目、广东省教学质量工程项目、广东省高等教育改革项目和广东省教育厅思想政治教育项目各1项。在《心理科学》、《应用心理学》、《求索》等期刊发表学术论文20多篇，其中，1篇被SSCI收录，1篇被《新华文摘》转载，出版专著1本。多次获得校级科研业绩奖和优秀教学奖。

刘丽虹教授
华南师范大学心理学博士，教授，硕士生导师。广东外语外贸大学应用心理研究所所长，中国心理学会民族心理学专业委员会委员。2012-2013年国家留学基金委资助赴美国宾夕法尼亚州立大学心理学系“脑、语言和计算实验室”访问学者。多年来一直从事教育与发展心理学领域的研究工作。
在Psychological Record、《心理学报》、《心理科学》、《心理科学进展》、《外语教学与研究》等国内外权威期刊发表论文二十多篇。参编著作《语言认知新论——一种相对论的探讨》曾荣获教育部第四届教育科学研究优秀成果奖三等奖（排名第二），多次获校科研业绩奖。主持省部级科研项目6项，负责校级人文社会科学重点研究基地“心理与行为健康研究中心”，参与多个国家级项目，并主持广州市越秀区地税局EAP咨询项目等横向课题多项。




吴艳教授
华南师范大学心理学博士，教授，硕士生导师，云山青年学者。现为广东外语外贸大学应用心理学系系主任，首批广东省高等学校优秀青年教师培养人才、广东省“千百十工程”校级培养对象。曾在澳门大学教育学院访学1年。过去五年间，其对目前中国的学习倦怠、社会信任、幸福感等进行了多角度多手段的探索与调查，并研究了潜变量交互效应、调节效应、结构方程模型及其在心理学中的应用，产出了一批国内外同行认可并好评的学术成果。
目前主持国家自然科学基金1项、主持完成省部级项目2项、负责校级科研团队“面向社会心理的公共安全研究”，主持团队项目1项，总经费达到100万。近5年内，在Structural Equation Modeling-A Multidisciplinary Journal等期刊发表5篇SSCI或SCI高水平国际核心期刊论文，及其他11篇学术论文。多次荣获校级科研业绩奖一等奖。




陈国海教授
香港大学博士，教授，硕士生导师，广东省人力资源研究会副会长兼秘书长，美国人力资源管理学会和国际幽默学会会员，广东金融学院客座教授，广州市政府重大行政决策论证专家和广州市妇女儿童工作智库专家，广东省精品资源共享课程“组织行为学”主持人。
主持和参与多项国家级和省部级纵向课题；政府和企业委托的横向课题20余项。曾出版《组织行为学》（广东省精品教材）等教材10余部，《中国企业教练技术》《人才服务学》《幽默减压》等专著10余部，并在Frontiers in Psychology、HUMOR、Social Indicators Research、Assessment & Evaluation in Higher Education、《心理科学》、《中国心理卫生杂志》、《中国人力资源开发》等国内外学术期刊上发表学术论文90余篇，其中，10余篇被SSCI检索。




张兴贵教授
华南师范大学心理学博士，教授，硕士生导师。中国社会心理学会理事、广东省社会心理学会副会长、广东省人才开发与管理研究会监事长、广东省人力资源研究会副会长、广州市职业技能鉴定委员会人力资源管理类专家组组长，广东省“千百十工程”校级培养对象。曾赴英国考文垂大学和美国乔治福克斯大学访学。主要研究领域为积极心理学、幸福学与管理决策等。
先后主持国家社科基金项目1项，教育部人文社会科学规划项目、广东省自然科学基金、广东省社科规划项目等省部级项目7项。在《Asian Journal of Social Psychology》、《心理科学》、《心理发展与教育》、《心理科学进展》等专业权威期刊发表论文30多篇。著作《幸福心理学》（合著）获2004-2005年度广东省哲学社会科学优秀成果奖著作类二等奖。论文《个人-组织匹配视角的员工幸福感》，获2011年度广东省人力资源和社会保障厅“劳动保障学术类优秀成果”二等奖。




杨静教授
香港大学博士，教授，博士生导师。广东外语外贸大学外国语言学及应用语言学研究中心副主任、首批珠江青年学者、首批广东省高等学校优秀青年教师培养人才、中国英汉语比较研究会心理语言学专业委员会常务理事、广州市第十三届政协委员、广州市重大行政决策论证专家。先后就读于北京师范大学心理学系、香港大学语言学系，并于美国宾夕法尼亚州立大学心理学系从事博士后研究工作。研究兴趣主要为语言学习及语言障碍的神经机制及行为干预。
目前主持国家自然科学基金项目和教育人文社会科学研究项目等多项课题，在Brain and Language，PLoS ONE，Journal of Neurolinguistics等国际权威期刊上发表语言学习及语言障碍相关研究的论文，其中论文Neural changes underlying successful second language word learning: An fMRI study为Journal of Neurolinguistics期刊该年下载最多的文章，入选ESI高被引论文，并获“广东省哲学社会科学优秀成果奖”一等奖；论文Brain networks of explicit and implicit learning获“广东省哲学社会科学优秀成果奖”二等奖。






严标宾教授
华南师范大学心理学博士，管理学博士后，教授，硕士生导师。《心理学报》、《心理科学》、《心理科学进展》等权威刊物匿名审稿专家。主要从事组织行为学和人力资源管理的教学和研究。
目前主持国家社科项目1项，先后主持完成教育部人文社科规划项目、广东省自然科学基金、广东省软科学项目等多个省部级项目。已在《心理科学》、《心理科学进展》、《心理发展与教育》、《自然辩证法通讯》等CSSCI期刊上发表文章30多篇，其中4篇文章被人大复印资料全文转载，主编著作2部，参编著作4部；获得一项省哲学社会科学优秀成果二等奖。




何立副教授
副教授，硕士生导师，暨南大学企业管理（人力资源管理方向）专业博士，应用心理学硕士，人力资源管理师，企业培训师，人才测评师，全国人才专业能力测评（EST）EAP高级讲师。广东省人力资源研究会副秘书长。
主持完成教育部人文社科青年项目1项，广东外语外贸大学校级科研项目2项，在《外国经济与管理》等期刊发表论文20余篇，出版学术专著和工具书4部。主要致力于岗位管理、绩效管理、薪酬管理、管理心理学、人才测评、EAP的科研与咨询服务工作。主持和主要参与过20余家企业的30余个管理咨询项目，为数十家企业提供过培训服务。善于将人才测评、管理心理学、社会心理学、市场营销学理论及实践与人力资源管理谋略相结合，突出人力资源管理课程的实战性和实操性。






张信勇副教授
华东师范大学应用心理学博士，东京大学联合培养博士，副教授，硕士生导师。广东外语外贸大学社会与公共管理学院副院长。广东省“千百十人才培养工程”校级培养对象、广东省社会组织等级评估专家库成员、广东省首批中小学省级研训专家、广东省人力资源研究会EAP专委会和社会心理服务体系专委会专家委员、国家二级心理咨询师。主要研究领域为职业健康心理、生涯教育与咨询、社会组织人力资源管理、心理学与社区治理。
先后主持教育部人文社科规划项目、广东省教育科学规划课题、广东省青年创新人才项目、广东省高等教育改革项目、广州社科规划项目各1项，校级课题6项，参与国家自然科学基金等国家级课题7项，已在《心理科学》、《中国临床心理学杂志》、《教育发展研究》等核心期刊发表论文20余篇，参编教材和译著5部。先后获得校级教学特等奖、一等奖等教学奖若干次。曾参与多个EAP项目，担任心理咨询师职业资格考试培训讲师。




陈新葵副教授
华南师范大学心理学博士，副教授，硕士生导师，美国哈佛大学早期儿童实验室访问学者，广州市妇女儿童心理培训与咨询中心专家，儿童早期心理情绪和行为干预专家，法院涉案未成人心理测评与矫正小组负责人。
入选广东省“千百十人才培养计划”校级培养对象，参与广东省高校教师岗前培训教材及教学提纲的编写，主讲相关课程，主持和参与10个国家级、省部级课题，在《心理学报》、《心理科学》、《Advances in Child Development and Behavior》等权威核心期刊发表学术论文30篇，主持和参与儿童情绪和行为问题早期甄别干预及心理素质提升的多个相关应用项目。目前主攻方向：心理测评、情绪和行为的机制和干预预防、语言及文化对国人心理的影响。致力于将发展心理学、心理测量学、心理咨询学的相关理论与家庭教育及学校教育实践相结合，打造儿童青少年心理健康及素质提升的精品培训课程。




杨安博士
芬兰图尔库大学博士，讲师，硕士生导师。曾于芬兰和德国留学6年。
过去5年间，对校园欺负和职场欺负进行了多角度的探索，在Journal of european developmental psychology, Educational research, Educational psychology等SSCI国际期刊公开发表3篇论文，出版英文专著一本。




王俊静博士
华南师范大学博士，牛津大学联合培养博士，讲师，硕士生导师，云山青年学者。主要研究领域为精神类疾病的神经病理机制，认知过程的神经基础。与广东省多家医院有合作关系。
先后主持国家自然科学基金一项、广东省自然科学基金一项，参与国家自然科学基金四项。以第一作者身份在Brain structure and function, Cerebral cortex等杂志上发表SCI论文9篇，合作作者身份发表SCI论文21篇。




2
实践型特色
●  培养方式注重实践教学
第一，行业专家进课堂。通过聘请行业专家授课，让学生了解应用心理学行业的发展现状；
第二，学生进医院、学校和企业实践。通过课程见习、专业实习等形式让学生深入行业一线进行实践，提升学生的实践应用能力。


●  实践基地丰富多样
本专业已建有专业实习基地10个，包括专业心理医院、社会心理咨询机构、心理教育机构、企业心理咨询服务公司以及中小学校。


●  应用心理学实践专题讲座
定期举办应用心理学大讲堂，邀请国内外著名学者、行业精英、专业人士开展讲座。




5


招生计划


◆ 招生计划
全日制约30人（报考时不分专业方向）
招生人数以教育部最终下达的招生计划为准。


6


报考方法与考试时间


1
报考条件
1. 中华人民共和国公民。
2. 拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。
3. 身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
4. 考生学业水平必须符合下列条件之一：
① 国家承认学历的应届本科毕业生。
② 具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
③ 获得国家承认的高职高专毕业学历后，达到与大学本科毕业生同等学力报考条件。
④ 国家承认学历的本科结业生和成人高校（含普通高校举办的成人高等学历教育）应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力身份报考。
⑤ 已获硕士、博士学位的人员。
5. 在境外获得的本科以上学历证书须通过教育部留学服务中心认证。


2
报考方式
1. 报名包括网上报名和现场确认两个阶段。所有参加硕士研究生招生考试的考生均须进行网上报名，并到报考点现场确认网报信息和采集本人图像等相关电子信息，同时按规定缴纳报考费。
2. 网上报名时间为2019年10月下旬。网上预报名时间为2019年9月中下旬。
3.采取全国统一的网上报名和现场确认（照相、交费和验证）的报名方式。考生须登陆中国研究生招生信息网：http://yz.chsi.com.cn，按报名网站的提示和要求填写本人报名信息。
4. 现场确认的时间地点以实际通知为准。
5. 考生应在2019年12月中下旬，凭网报用户名和密码登录“研招网”自行下载打印《准考证》。《准考证》使用A4幅面白纸打印，正反两面在使用期间不得涂改。考生凭下载打印的《准考证》及居民身份证参加考试。


3
考试时间
1. 入学考试分初试和复试。
2. 初试日期：2019年12月下旬。
3. 初试地点：由考生网报时选定的报名点安排考场。
4. 复试在2020年4月底进行，时间和地点另行通知。


7


考试科目


1
初试科目
① 101思想政治理论（满分100分）
② 204英语二（满分100分）
③ 347心理学专业综合（满分300分）


以上科目考试时间均为3小时。思想政治理论、英语二为全国统考。心理学专业综合为自主命题，请自行到研究生院网站下载样题。


2
复试科目
① 应用心理案例分析
② 面试


◆同等学力考生复试时须加试两门课程：
①社会心理学
②人格心理学


3
参考书目
●  心理学专业综合
①《普通心理学（第4版）》，彭聃龄，北京师范大学出版社，2012
②《发展心理学（第二版）》，林崇德，人民教育出版社，2009
③《社会心理学（第三版）》，章志光，人民教育出版社，2015
④《人格心理学》，许燕，北京师范大学出版社，2009


●  应用心理案例分析
①《心理咨询与心理治疗（重排本）》，钱铭怡，北京大学出版社，2012
②《临床心理学》，王登峰，人民教育出版社，2008
③《变态心理学》，钱铭怡，北京大学出版社，2006
④《管理心理学(第3版)》，朱永新，高等教育出版社，2014


●  同等学力加试
①《管理心理学(第3版)》，朱永新，高等教育出版社，2014
②《社会心理学(第三版)》，章志光，人民教育出版社，2015
8


学制、学费与学位


1
学制
采取脱产学习，基本学制2年（在校最长学习年限4年）。


2
学费
18000元/年，最终以物价部门核准的学费标准为准。


3
学位
完成培养方案所规定的课程学习、修满规定学分、成绩合格、完成硕士学位论文并通过论文答辩、符合国务院学位委员会学位授予条件者，颁发研究生学历证书和硕士学位证书，授予教育学硕士学位。


奖学金与助学金政策


更对关于广外应用心理的考研咨询，请添加微信18819455118进广外应用心理学交流群