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大学毕业主要有哪几条出路?汇总各自的优缺点供你参考

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发表于 2019-5-8 17:14:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
时间过得很快,马上又有新一届的毕业生要离开校园,进入社会。每个毕业生面临着很多的选择,除了工作、考研,其实还有考公、出国等等。当然每一种选择都有各自的利弊,究竟该如何选择,大家可以根据小编下面的介绍结合自身的情况去决定。
  1. 考研
  利:延缓就业压力,推迟就业期的到来;有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题;能够拿到更高的文凭,提高自身学历,增强竞争力;学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得高薪稳定的工作。
其实,我们很多时候做选择都是希望以后可以获得一份高薪的工作,研究生工资一般会比本科生要高大家都知道,但是究竟怎么个高法,高多少却很难能有人说清楚,所以今天小编决定针对这一点利用大数据详细分析一下。
  (1)首先,从城市分布来看,研究生在一线城市更有竞争力。
  根据麦可思公布的薪酬数据显示,从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看,处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%,8000元以上的占比在14.8%,起薪10000元以上的占比5.7%。
  一线城市,本科生的平均薪资在4364元,硕士生平均薪资为6503元;二线城市,本科生平均薪资为3692元,硕士生为5436元;其他城市,本科生平均薪资为3162元,硕士生为4821元。
  从以上数据大家可以看出,一线城市,研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右,而二三线城市,研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元,一些比较小的城市差距可能会更小。
所以,在我们决定要不要考研的时候,先要明确我们今后的发展方向,如果想在一线城市发展,那么无疑研究生学历更具竞争优势,薪资也相对比较高。如果想在二三线城市,甚至回小县城,那么就需要好好权衡一下他们之前的利与弊了。
  (2)其次,从行业分布来看,金融行业学历越高越占优势。
  在金融行业内,本科和硕士的起薪最高位都超过了万元,硕士毕业生的月薪最高位达到17000元,多半是任职产品开发和行业研究类工作,并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%,而且低于5000元月薪大多是销售类职位,有高额的提成。
  在房地产行业内,工程专业的毕业生起薪最高,硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别,但差距不是很大,主要在8000-10000元,但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历,上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。
  在大IT行业内,技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低,做客户服务和销售的起薪不高,业绩好收入也绝不低。
  在汽车制造行业内,本科毕业生多从事一些职能部门的工作,如市场、财务和人力资源等,也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位;而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等,需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。
  在快消行业内,不同的快消公司,薪资待遇相差近十倍,品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽,而近期一些跨国公司在相继中国裁员,显示出这个行业面临的竞争压力。
根据上面的分析,我们可以知道专业对于要不要考研也有很大的决定作用,因此,大家可以结合自己的专业进行选择。
  弊:研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重;读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,可能会白白浪费了积累经验的时间;研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视;学术研究,层次越高,就业面就越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已很难放弃本专业。
  建议:对于考完研的同学来说,既然已经开始了就好好准备复试,争取能读研,毕竟研究生在找工作和工资待遇上还是有优势的,但对于考研没发挥好的同学来说,也不要气馁,考研不是我们的终点也不是我们毕业的唯一选择,我们还可以了解一下其他出路,一切都有可能是最好的安排。
   2.公务员
  利:稳定的收入和生活,有良好的保障;公务员收入不是最高,但福利好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性;国家机构员工,本身带有荣誉感。
  弊:工作枯燥,忙起来极忙,闲起来极闲;考试没完没了,升职总与考试、考核挂钩;有些机关人际关系复杂;收入稳定,但没有大幅提高的可能,只能保持平均水准;坐在清水衙门、没有晋升可能的人,很没成就感。
  建议:有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员,公务员这个工作,如果心境淡泊,没有野心,不失为不错的选择,能够保证安定的生活和充足的个人时间;如果想要升职,则要有长期奋斗的决心和高明的人际头脑,否则不容易出头。
  3.外企
  利:高薪,福利好,工作环境好;外企有系统的企业文化、管理制度,能够学到更多的东西;强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建自己的人脉;注重员工发展,给予员工诸多培训;实力雄厚,不会出现拖欠工资等现象。
  弊:起点高,发展空间不大;工作量大,加班加到吐血;竞争激烈,神经随时紧绷;打入核心机构难上加难,可能性基本为零;对外语有很高要求。
  建议:外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标,进入外企,感受成熟的企业环境和管理系统,有利于毕业生学到更多的东西,不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是,外企竞争激烈,职位也只能到一定级别,有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术,然后自己创业。
  4.私企
  利:能够发挥能力,发展空间较大;能够很快学到实用的知识;私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高了自己的能力;劳有所得,私企老板会按照你的贡献决定你的待遇,形成良性循环;自由性大,升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易。
  弊:风险较大,比如经济危机到来,私企一批批倒台;有的公司不能保证福利;企业人文环境参差不齐,有些极好,有些极差;竞争相对激烈,工作环境不稳定,下岗可能性大;有些制度不合理,吃亏也只能忍着。
  建议:很多毕业生愿意选择私企,认为私企的门槛较低,更易积累经验。但是,不要形成“直接进入私企”的意识,私企的素质参差不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时,私企同样有广阔的发展空间,不会束缚才能。对私企,应慎重考虑。
  5.自主创业
  利:不必为人打工,自己的事业自己做主;全方位锻炼人的能力;最大限度激发人的潜质;培养系统性的思维能力;创业成功的成就感无可取代。
  弊:目前中国的创业环境并不健全,需要一笔较大开支,需要长远目光和周密规划;毕业生社会经验少,眼高手低,盲目乐观,容易碰壁,创业失败打击巨大。
  建议:毕业生想要成功创业,不只需要远大的理想,还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强的适应性,毕业生不论是心智、观察市场的眼光、领导气质都还有一定欠缺。想创业的人无需急于一时,进一家好公司,积累了丰富的经验和人脉,再辞职创业更为妥当,成功率也更高。
  6.出国留学
  利:增长见闻,开拓视野,成为一个有见识的人;掌握一门外语,受益终身;磨练自己的生存能力,培养自己的吃苦精神,学习外国人的优秀之处;好的学校,好的专业,能够学到真正的知识,拿到过硬的文凭;有机会进入外国公司或者移民。
  弊:出国留学需要准备一笔资金,但投资回报见效没那么快;国外消费水平高,也许你常会感到入不敷出;有些国家排他性强,融入同学之中需要自己更主动;如果没有学到真正的知识,会白白浪费几年光阴和大笔金钱。
  建议:年轻的时候有机会多见见世面,是件好事。如果有条件出国留学,不妨出去。出国留学对于学生来说即将面对的是新的生活、学习环境,这就要求学生需具备语言能力,适应能力,自主学习能力,交际能力,这些能力既关乎学习,也关乎生活。
  好了,分析了这么多,究竟该怎样选择还得根据你自身的情况来确定。不管你作何选择,但求无愧于心。

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