【20年明德尚行教育】2020年广外815管理学专业课考研初试回忆真题

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【20年明德尚行教育】2020年广外815管理学专业课考研初试回忆真题

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2020年广外815管理学回忆真题

简答题

1.简述管理道德的特征

2.简述行为决策理论内容

3.影响管理幅度的因素

4.简述领导方式的类型

5.简述马斯洛需求层次理论内容

论述题:

6.头脑风暴法策略和注意的问题

7.非正式组织是如何产生的，应该怎样看待非正式组织

案例题：

8.UPS的案例

(1)科学管理理论内容,制度,评价

(2)UPS面临的激烈竞争,采取的什么竞争战略,这种竞争战略有什么优势

(3)对UPS提出建议

9.巴克利培养管理人才的案例

(1)你认同巴克利说的管理者和领导者是有区别吗?

(2)案例中提现了哪些管理模型和理论,并说明

(3)巴克利提出的六大特质前三个一ー“规划、激励他人,展现道德”的具体内容是什么

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论述题：
一个是非正式组织，一个是头脑风暴法

简答：
行为决策理论主要内容，
管理幅度影响因素
马斯洛需要层次理论
基本的领导方式类型

案例题提到了泰罗科学管理理论

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1.道德的特征
2.影响管理幅度的因素
3.行为决策理论
4.
5.马斯洛

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材料题第一道是UPS做案例 考的科学管理理论相关知识，包括主要观点和评价
材料题第二问还是问的领导相关理论

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明德尚行考研

简答题
1.道德管理特征
2.行为决策理论
3.管理幅度影响因素
4.领导方式的基本类型
5.马斯洛需要层次理论
论述题
1.头脑风暴法的使用策略
2.非正式组织是如何产生的，应该怎样看待非正式组织
案例分析题
1.泰罗制的主要观点基本内容及评价（他让根据材料确定用的什么管理理论）
2.该公司应对白热化的竞争使用的是什么样的竞争策略，这种竞争策略有何优点
3.为该公司管理提建议
4.怎么看待管理者和领导者
5.从材料中发现了怎样的领导理论和领导模型并描述出来
6.案例中提到的前三种领导特质应该包含什么内容并解释你的原因

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815管理学 2020考研真题回忆
一、简答题
1 道德管理的特征
2行为决策理论的内容
3管理幅度的影响因素

5马斯洛需求层次理论

二、论述题
1 头脑风暴法的使用策略及注意事项
2 非正式组织的如何产生 管理者应如何对待

三、案例分析
️ 1 ups运用了哪种管理理论
      2 白热化的竞争采取了什么竞争策略
      3 给ups提供管理建议

️ 1 领导者与管理者
      2 领导模型和理论
      3 三种领导特质的内容并解释

广外考研报录比

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