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逃避式考研:学历可能不是你现在最欠缺的东西

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发表于 2019-11-30 18:27:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
摘要:在每年的考研大军中,总有一部分考生,是没有想好就跟风考研的,也许这类人是出于逃避就业压力而选择考研。那么,你是不是这群人中的一个呢?跟着帮帮的分析看看吧~

  1、考研不是你的人生目标,只是你实现目标的路径

  很多大学生对于找工作感觉到很焦虑,害怕进入职场,怕自己找不到好工作,因此都在考虑是否应该去考研?能不能跨专业考研?是先去考个公务员还是先去考研?

  其实这些人还没有想清楚,考研并不是一个人的目标,考研只是一个路径,实现你职业目标的路径。

  例如,你想去高校、科研机构、设计院之类的单位工作,那么学历是越高越好。对这些单位而言,学历是敲门砖,没有学历,就会被拒之门外,连投简历的资格都没有,以后的职称晋升、课题申报,学历也是基本条件。因此,如果你未来的志向在此,那么在读书期间把学历刷到高配或者顶配是非常必要的。

  如果你去中小学就业的话,本科学历也是够用的。当然,部分重点学校由于竞争激烈,也可能会拔高学历要求。

  很多单位其实并不需要研究生,但是应聘的人太多了,不得不提高学历作为筛选的门槛。

  这让很多大学生纠结,是否应该提升学历,以便获得投递简历的资格,提高自己的竞争力。

  这里有两个风险。

  第一,很可能你硕士毕业后,这个单位要求博士才能应聘了,你还会继续刷学历,求得一个未知的结局吗?

  第二,很多企业的招聘条件,也只是为了减轻HR的筛选工作量,你实力过硬到一定程度,学历也就不重要了。那你选择刷学历还是刷技能?

  2、破除高学历的幻想,避免“拖延就业式”考研

  盲目考研刷学历有一个弊端,那就是“拖延性就业”,可能会让自己损失近几年的发展机遇,特别是有些学生在读研期间也像大学一样混日子,耽误自己宝贵的青春年华,太不划算了。

  同时,由于学历的提升,你的就业期望值也会相应抬高,但是目前市场上能够提供的优质岗位并不是很多,能和自己理想或者兴趣爱好相结合的优质岗位就更少了。

  刷学历还有一个弊端就是,你的就业选择面可能比本科更窄了,特别是一些冷门专业。

  你在本科发现就业难,等到研究生毕业,你依然发现不好找工作。

  给你和本科生一样的待遇你肯定不愿意,从基层做起你也接受不了,那些优质单位的门口又挤满了人。

  如果考研成功就一定有好工作,为什么还有那么多研究生依然为求职伤透脑筋?

  很多同学没有搞清楚自己考研究竟是为了什么?是因为热爱要报考的专业,立志从事研究工作?还只是赌一个未知的求职砝码,缓解自己的焦虑?

  以逃避就业为目的的考研,都是在欺骗自己。

  你整天焦虑,烦躁,甚至食不知味、夜不能寐,只不过是对自己本领的恐慌,学历可能并不是你现在最欠缺的东西。

  3、考研和优质工作没有直接的对应关系

  找到优质工作的前提条件是,你是一个稀缺资源,能够给企业创造比较大的价值,或者至少有潜力创造比较大的价值。

  例如,企业招聘一个设计师的岗位,你是研究生,和一个本科生,一个专科生去竞聘,你觉得企业会怎么挑选?

  企业是按照学历来选拔人吗?肯定不是,企业是要看你的技术、你的设计能力、你的设计思维,会要求你们提供自己的设计作品,甚至现场设计一个样稿来PK。学历本身并不能够给企业创造价值,企业要的是能干活的人,能做出优质设计的人,能通过你的作品获得市场认可,卖出好价钱,取得好利润。

  你不能和企业说,“虽然我现在技术不太好,但是我会好好学习的。”

  对不起,你该好好学习的地方是在大学,而不是在企业。你在企业的每一天,企业都要为你支付成本,都要面临生存和经营的压力,没有时间给你用来学习,你把工作时间用来学习了,其他人就得去分担你的工作压力。工作以后,学习都是下班以后做的事情。

  因此,企业首先考虑的是你们的设计能力,他们要找一个立刻能干活的人。

  虽然你是研究生,如果你的设计能力不是特别出众,很可能就会落选。

  更让人难过的是,即使你和本科生、专科生的技术能力差不多,企业也可能会选择本科生或者专科生,因为他们要的工资比你低,企业也需要节约人工成本。

  你年龄大了,技术也一般,薪资要求也高,如果你是老板的话,你会选择录用自己吗?这很残酷,但遗憾的是,没有人告诉你真相。

  你得站在企业的角度考虑求职,考虑自己未来的职业规划,而不是一厢情愿地去提升学历。

  4、高学历的价值在哪里

  举个例子,例如你是搞人工智能的博士,华为可能会花100多万年薪聘请你,因为你在市场上是稀缺的,你能够做别人做不了的事情。

  如果你是一些冷门的文科专业博士,大概率只能去高校就业,而且还得被挑挑拣拣,因为市场上能够提供的岗位就那么多。成绩不突出的,科研弱的,甚至形象差一些的,都很难被选中。

  因此,不是说你读了硕士,读了博士,就能够脱离苦海了,那是另外一条未知的艰难的道路。

  我们总把事情想的太简单,以为读研就能够拿到优质工作的门票,就能保证自己立马能够在毕业的时候,有好公司、好岗位、好领导、好同事。

  你错了,研究生毕业以后,你有可能依然得像本科生一样去跑招聘会,和本科生一样去竞争。

  因为现在的研究生,太多了。

  当然,也有厉害的学生,躺在宿舍里就会接到用人单位的电话,企业都抢着要。

  你首先得评估一下,你目前的专业在市场的需求,你自己的个人实力,能不能达到这样的标准?如果达不到,你又凭什么相信,读研以后的未来会更美好?

  当然可能也会有杠精过来说,我的某某朋友、某某同学读研或者读博以后,毕业就年薪几十万,上百万,企业给房子,给车子。

  那样的情况当然有,但是跟你有什么关系?

  别人读研以后的好坏,那是别人的修行,别人的资源,别人的机遇,并不代表你也同样可以。

  你要解决的问题是,既不能单纯的相信,读研以后你的人生就会发生翻天覆地的变化,也不能盲目的相信,读研没有任何的用处。

  你需要结合自己的个人情况,做出分析判断,而不是到处去问人,“我究竟应不应该考研?”

  谁知道你啥情况呢?谁能为你的未来三年做预测呢?

  每个人都有自己的视角和立场,基于他们的经验或者猜测给出的意见,你不能照搬。

  即使从现在来看,更好的选择应该是考研,你有没有问过自己,你准备付出多少的时间和精力去争取考上?如果考上,你做好继续读三年书、做三年研究的准备了吗?

  5、到底要不要考研?这道选择题没有标准答案

  选择困难症,无非是只想拿所有选项的好处,不愿意承担风险而已。

  哪里有这样的好事?

  虽然做决定很难,但是也有可参考的意见。

  如果你是去做销售、行政、运营等工作,那么建议你立刻投入到市场工作当中去,在职场中历练自己,三年的工作经验,不一定比一个学历的竞争力差。当然,前提是这三年你得抓住机遇,不断磨练自己。

  你研究生毕业,去了企业以后可能会发现,你的上司,你上司的上司,也许学历都不比你高。他们只是参加革命时间早,比你更有经验,更能解决企业遇到的各种问题,为企业创造利润和价值。

  如果你从事教育、科研、研发等工作,职业的发展对学历有要求,那么就努力提高学历,因为这是敲门砖。门敲开以后,单位依然需要你拿出自己的业绩,去证明自己的价值。

  如果你未来从事的工作对学历没有什么强制的要求,那么可以现在考研,也可以工作几年以后读一个在职研究生,边工作边学习。那时候你可能比大学刚毕业,更知道自己欠缺些什么。虽然读在职研也不一定能解决你的职场问题,但至少能给你一次相对完整的重新学习的机会。

  此外,你的家庭经济条件如何?是否需要你毕业之后立刻靠自己独立生存?你的男朋友或者女朋友是否支持你?这一系列的个性化因素都会在一定程度上影响你的决策。

  当然,不论你听多少人的意见,最终都需要自己作出决定,并且承担这个决定可能的收益,以及可能的风险。

  考研没有好不好之分,只有适不适合你,特别是适不适合当下的你。

  学历有用,但学历不是万能的。

  比学历更重要的是,你要成为一个有价值的人。

  想清楚,坚持住。

  祝未来一切安好。





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